EDUCATION INDUSTRY

教育业

  • 人才管理
  • 考勤统计
  • 信息传达

痛点1: 教育行业人才地域属性强,人才供给不足,管理难度大;跳槽频率高,很难培养高忠诚度的老员工,人才流失率高。

解决方案:完美工事根据当地现有人才进行分析,结合企业战略和市场需求,有针对性的扩张人才储备,帮助企业战略性获取人才。并根据招聘周期和简历数量等历史数据,有策略的管理候选人,并进行精细化人才维护,为企业大规模扩张储备人才,提供人才搭建方案和招聘人员配置计划。

痛点2: 上课纸质版签到统计存档量大,浪费空间资源;传统考勤机打卡排队现象严重,代签问题得不到有效解决。

解决方案:完美工事手机打卡替代传统打卡:4种打卡方式+2种打卡规则,让签到更灵活;考勤记录一键导出,随时随地线上查看出勤情况;双重防作弊机制杜绝代签现象,实现校园智慧管理。

痛点3: 校园信息发布反馈,传达繁琐;管理者布置紧急任务通知不畅通,信息不对称,缺少统一交流、资源共享平台。

解决方案:完美工事引入校园,以组织架构、工作协同、即时通信为基础,提升教学协同效率,增加师生与学校的交流粘度。

RETAIL INDUSTRY

零售业

  • 地区性招聘
  • 审批记录
  • 薪酬计算

痛点1: 零售行业线下门店招聘效率参差不齐,受地理位置影响,部分地区门店简历稀缺;候选人简历缺少有效的收集和规范管理。

解决方案:完美工事整合式连锁零售招聘解决方案,参考门店的地理位置,方便快捷地申请职位。结合移动端小程序,线下零售店铺管理者可自动生成或主动安排面试,操作简单易上手,线上留痕数据全保留。

痛点2: 工作费用报销无依据,纸质版审批流程缓慢,时效性不足。

解决方案:打卡记录、乘车记录、购买记录等各项支出拍照电子存档,让报销有据可依;手机申请审批一键完成,随时随地查看进度不受限。

痛点3: 业务人员出勤时间地点不固定,月底考勤统计难、薪资计算难,薪资单发放确认时间周期长,工资计算方式复杂。

解决方案:员工实行手机到岗打卡,随时随地数据上传至管理员;月末考勤统计、智能薪酬计算一目了然,薪资单一键发放至个人手机,背对背式薪酬制度保护个人隐私。

INTERNET INDUSTRY

互联网

  • 考勤管理
  • 招聘系统
  • 信息沟通

痛点1: 企业不同岗位上班制度不同:职能岗上下班时间固定,技术岗经常出现加班现象,涉及调休、晚走晚到等不同制度,考勤管理难。

解决方案:完美工事“晚到晚走规则”“弹性规则”等七大考勤排班制度,为互联网公司各岗位设置不同考勤规则提供便捷方式,可选择设置部门主管对员工考勤进行确认,化零为整,降低HR考勤汇总与核对工作量。

痛点2: 互联网行业人才招聘需求变化更新较快,需求量大,招聘者需具备较快的应变能力和较强的市场洞察力。

解决方案:完美工事招聘系统帮助招聘者将简历筛查工作化繁为简,根据企业自定义需求自动筛查简历;通过系统的自动化流程,将数据同步保存,满足不同业务需求,提高企业各部门间协作效率。

痛点3: 使用个人社交沟通工具进行内部沟通,信息传递效率低,管理风险大,工作内容容易泄露。

解决方案:使用完美工事进行沟通和工作交流,消息“已读未读”可见,企业信息上传下达迅速便捷,员工沟通效率得到巨大提升。APP内创建群聊,员工离职自动退出,企业信息安全更有保障。

FINANCIAL INDUSTRY

金融业

  • 分级管理
  • 招聘渠道整合
  • 高效审批

痛点1: 企业分支机构、员工人数逐年增多,人员管理难度提高,需要准确有效的沟通方式。

解决方案:分级管理模式,自上而下下放管理权限,各分支机构自行管理,总部实时查看分支机构情况并汇总确认,提升工作效率,便于监督与管理。

痛点2: 企业集团化管控制度居多,对于招聘渠道和招聘流程管理要求较高;大部分企业需要对接集团其他业务系统,并对安全性要求极高。

解决方案:通过完美工事招聘系统实现各渠道简历整合,提升简历收集效率。不同区域业务自定义配置招聘流程,实现集团化统一管控。支持offer加密,对不同职位和业务设置分权分类加密管理,保障企业各部门间的隐私性和安全性。

痛点3: 企业人员多,结构复杂,审批流程无法满足个性化的要求。

解决方案:审批流程可以自定义设置,制定适合每个部门的审批流程,加快各个分公司各个部门工作流程,快速运转提升效率。

REAL ESTATE INDUSTRY

房地产

  • 销售监管
  • 简历筛选
  • 薪酬计算

痛点1: 外勤人员多,无法掌握动态,销售带客户看房,不能有效监管。个别业务员会出现打卡之后,工作时间处理私事的现象。

解决方案:使用完美工事外勤打卡,自动定位地点,拍照上传图片,规范外勤打卡设置,实时监控外勤人员。管理者实时查看外勤人员打卡情况,掌握外出动向,保证员工到岗到位。

痛点2: 员工忠诚度低,在岗人才易流失;人力资源没有统一管理,历史简历无复用机制,人才盘点难。

解决方案:完美工事招聘系统实现精准的简历解析,快速定位优质候选人,主动筛选抓取优质简历。根据企业与候选人的不同特质,搭建分权分类的结构化人才库,易于人才筛选和定向激活,长期维系人才资源。

痛点3: 企业员工薪资计算繁琐,不同地区政策不同,缴纳保险公积金计算方式存在差异,业务人员额外销售提成分配核算难,工资保密度不高。

解决方案:薪资核算系统根据不同省份政策精细划分,设置好计算方式后可连接考勤统计自动生成员工薪资,工资条在完美工事内一键发送至员工,让员工薪资信息更准确、更便捷、更快速、更安全。

SERVICE INDUSTRY

服务业

  • 灵活排班
  • 职位内推
  • 发布公告

痛点1: 门店员工排班制度复杂,店员流动性强,人员变动管理难,员工考勤统计难。

解决方案:完美工事七大排班功能,设置不同考勤规则,轻松解决排班问题;人员入职离职手机录入,人事流程在线处理;考勤记录一键导出,无纸化办公高效便捷。

痛点2: 企业内部职位内推奖励制度不灵活,管理难度大;职位更新不及时,内部员工无法得知内推进度,简历上传复杂,影响内推的积极性。

解决方案:完美工事根据企业不同职级、不同职位,个性化制定内推奖励规则,搭建清晰易操作的内推平台,满足不同企业的多样需求。候选人可在完美工事内推平台自主进行内推简历投递,并支持简历投递跟进,进度一目了然。在提升企业内推工作效率的同时,激发员工内推积极性。

痛点3: 店铺经常开展促销引流活动,活动信息分发到各门店通知繁琐。

解决方案:完美工事在线编辑促销信息通知,发布公告一键通知各分店,迅速掌握最新活动信息,省时省力。

MEDICAL INDUSTRY

医疗业

  • 成本控制
  • 信息传达
  • 线上面试

痛点1: 排班制度复杂,协调出诊、换班、手术、科研等各项工作耗时耗力,人力成本时间成本剧增。

解决方案:七大排班制度轻松完成各项排班工作,调班倒休手机一键申请审批,实时查看工作班次情况,准确又便捷。

痛点2: 科研会议众多,医生护士工作繁忙,会议通知传达不到位,延误会议

解决方案:完美工事一键传达通知,点击后无需回复自动标记已读,查看状态一目了然,大大降低信息发送不到位的情况发生。

痛点3: 疫情期间电话面试、视频面试成刚需,HR、用人经理、候选人等多⽅线上协同困难。

解决方案:完美工事招聘系统在PC端、手机端均可操作,登录便捷、环境稳定;无需安装软件,打开链接即可使用,操作简单。面试过程支持视频、音频共享;HR、候选人、用人经理三方面试信息同步,减少重复沟通;面试后可查看面试记录、填写面试评价,关注候选人与用人经理体验。

GOVERNMENT INSTITUTION

政府/事业单位

  • 人才库
  • 灵活打卡
  • 高效沟通

痛点1: 简历筛选和归档难度大,无法统一管理。招聘系统无法实时数据监控,手动整理数据报表,标准不统一,出错率高。

解决方案:完美工事帮助企业全方位管理,全面提升简历筛选、流程协作、数据分析的效率。根据企业与候选人的不同特质,搭建分权分类的结构化人才库,易于人才筛选和定向激活,长期维系人才资源。

痛点2: 传统考勤机打卡灵活性低,早晚打卡、会议出席存在打卡高峰排队现象,考勤报表导出麻烦,不能实时异地查看员工出勤状况。

解决方案:完美工事手机软件、小程序、人脸识别考勤机一键打卡,根据企业需求设置打卡条件,外勤实时定位打卡,让出勤打卡记录更灵活;考勤记录手机端、PC端实时查看,让考勤一目了然,真正做到灵活打卡、实时监管,让出勤有据可依。

痛点3: 内部沟通协同效率低,会议通知工作量大、到达率低、有效反馈弱,参会情况线下整理后再上传,流程繁琐复杂。

解决方案:使用完美工事通知功能下发重要通知、分配重点任务,实时掌握消息的触达状态,监督任务进度;线上会议纪要同步汇总,一键发送上传,大大提高工作效率。

MANUFACTURING INDUSTRY

制造业

  • 人脸识别
  • 校园招聘
  • 业务信息对称

痛点1: 员工每日上下班高峰期打卡排长队,考勤统计耗时费力。

解决方案:完美工事精准的人脸识别系统,支持40人同时同场地打卡,考勤信息实时同步,提升考勤打卡效率。

痛点2: 集团化管控,对各渠道和招聘流程的管理要求较高。

解决方案:搭建内推与校招渠道,可优先触达毕业生群体,助力企业获取优秀人才简历。完美工事帮助企业整合各渠道简历,集中管理人才,实现人才资源共享和统一调配,统一集团化管控招聘板块。

痛点3: 各个业务系统独立分割,信息交流不对称,简单问题不能快速响应解决。

解决方案:智能生产管理,业务系统线上打通,随时随地掌握智能生产管理信息;一键提交审批,使办公流程简化,消除信息阻碍。

TRANSPORTATION INDUSTRY

运输/物流

  • 灵活打卡
  • 人才储备
  • 移动办公

痛点1: 员工排班制度复杂,运输物流人员外勤打卡位置不固定,传统打卡机不能满足所有员工的打卡需要,管理者统计考勤困难。

解决方案:完美工事七大考勤排班功能,覆盖各行业各班制度需要,根据企业需求定制专属排班制度,外勤手机定位一键打卡,管理员实时掌握员工动向。考勤报表无需硬件导出,移动端、PC端数据同步查看出勤统计,省时省力。

痛点2: 人员流动大,储备少,人才复用难;人力资源没有统一管理,易流失;历史简历无复用机制,人才盘点难。

解决方案:完美工事帮助企业全方位管理招聘,全面提升简历筛选、流程协作、数据分析的效率;根据企业与候选人的不同特质,搭建结构化人才库;优化人才筛选和定向激活,长期维系人才资源,为未来储备人才。

痛点3: 一线员工工作受限于PC端,信息化覆盖效果不佳,数据很难达到快速同步。

解决方案:使用完美工事软件作为移动端,解决所有员工信息化覆盖问题,通讯录录入企业框架,企业员工工号、联系方式等基本信息录入上传,感受企业信息化便利新体验。

EXCLUSIVE SOLUTION

没找到您的完美行业解决方案,请联系我们定制您的专属方案!

CONTACT US

联系我们预约定制专属服务!

联系我们预约定制专属服务!

提交
考勤系统
手机考勤
手机考勤软件
在线客服
手机考勤APP
完美工事

完美工事,企业智能化人事办公管理平台。主要服务于企业用户,完美工事以HR管理为核心,解决HR在人事管理、考勤管理、薪资管理、审批管理等日常工作中的难点痛点,简化办公流程,提高办公效率。

天津卓朗科技发展有限公司

400-007-2221

工作日 8:30-17:30

扫一扫

  • 考勤软件

    完美工事服务号

  • 考勤APP

    完美工事APP

版权所有 © 天津卓朗科技发展有限公司 2021 TROILA.Inc. 保留一切权利。
违法和不良信息/涉未成年人有害信息投诉: dakakf@troila.com
违法和不良信息投诉电话: 400-007-2221
中国互联网举报中心 电话: 12377 津ICP备10200312号

立即通话 (工作时间为周一至周五8:30-17:30)

400-007-2221

提供您的电话号码,完美工事将致电联系您。

信息保护中请放心填写
立即提交

感谢您的关注

稍后客服人员会与您联系沟通

知道了